Caracterização da empresa
Estrutura, processos, ambientes, funções e organização das atividades.
Gestão de riscos ocupacionais
PGR que orienta decisões.
Um Programa de Gerenciamento de Riscos construído a partir da realidade do trabalho, com prioridades claras e um plano de ação que pode ser acompanhado.
Inventário + plano de açãoBase técnicaLevantamento das atividades e exposições
EntregaInventário de riscos e plano de ação
IntegraçãoBase para PCMSO, LTCAT e eSocial
O que é
O centro da gestão de SST.
O PGR reúne a identificação dos perigos, a avaliação dos riscos ocupacionais e as medidas necessárias para prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Mais do que um documento, ele deve ajudar a empresa a organizar o que precisa ser feito, por quem e em qual prazo.
Quem precisa
Empresas que possuem empregados e riscos ocupacionais devem avaliar as exigências aplicáveis à sua realidade. A Wilsafe verifica o cenário e orienta a solução adequada.
- 01Levantamento em campo
Conhecimento de setores, funções, atividades, equipamentos e condições reais de trabalho.
- 02Inventário de riscos
Registro de perigos, grupos expostos, controles existentes e classificação dos riscos.
- 03Plano de ação
Medidas de prevenção com prioridades, responsáveis, prazos e forma de acompanhamento.
- 04Orientação para implantação
Explicação clara da entrega e apoio para transformar o plano em ações práticas.
O que está incluído
Uma entrega técnica que conversa com a operação.
O escopo é ajustado ao porte, às atividades e aos riscos da empresa.
Avaliação dos riscos
Riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e psicossociais aplicáveis.
Controles e prioridades
Medidas existentes, melhorias necessárias e critérios para acompanhamento.
Como funciona
Do diagnóstico à implantação.
- 1
Coleta inicial
Recebemos informações e documentos para planejar o levantamento.
- 2
Visita técnica
Avaliamos ambientes, tarefas, exposições e controles existentes.
- 3
Desenvolvimento
Estruturamos o inventário e o plano de ação de forma coerente.
- 4
Apresentação
Explicamos prioridades, responsabilidades e próximos passos.
Dúvidas frequentes
Sobre o PGR.
O PGR precisa ser atualizado?
Ele deve acompanhar mudanças relevantes em processos, ambientes, atividades, controles e resultados da gestão. A periodicidade e as revisões dependem da realidade da empresa e dos requisitos aplicáveis.
O PGR substitui o PCMSO?
Não. Os programas têm finalidades diferentes e devem estar integrados: os riscos identificados no PGR orientam o planejamento da saúde ocupacional.
Os riscos psicossociais entram no PGR?
Quando relacionados ao trabalho, esses fatores devem ser considerados no gerenciamento de riscos, com avaliação da organização e das condições de trabalho e definição de medidas preventivas.
Próximo passo
Conversar sobre o PGR